「一流大学卒も三流卒も10年後の成果に差はない」日本電産・永守重信が偏差値よりEQと確信した衝撃データ
https://news.yahoo.co.jp/articles/c147a995c92509ffbe47a800e8a522d908001eff
https://news.yahoo.co.jp/articles/c147a995c92509ffbe47a800e8a522d908001eff
使い方に問題あるんじゃない
この爺さんイキってるけど
あの腐りきった日産なんかからヘッドハンティングして社長に据えたあたりセンス無いよな
あの腐りきった日産なんかからヘッドハンティングして社長に据えたあたりセンス無いよな
>>3
日産から何人も幹部に採用した挙げ句みな切ってるの草映えるわ
日産から何人も幹部に採用した挙げ句みな切ってるの草映えるわ
社会人になると勉強しなくなるからかな
【おすすめ記事】
>>4
これは文科省もいうてたな
日本人は学生時代は勉強するが社会人になると勉強しない
これは文科省もいうてたな
日本人は学生時代は勉強するが社会人になると勉強しない
>>4
>>11
そもそも学生時代もろくに勉強なんかしてないだろ
必死こいて勉強するのは受験まで
>>11
そもそも学生時代もろくに勉強なんかしてないだろ
必死こいて勉強するのは受験まで
>>4
日本人は勉強せんからな
日本人は勉強せんからな
>>4
学生時代は全く勉強しなかったけど、社会人になったら危機感もってめちゃくちゃ勉強してるけどな
自分が好きな関心あることだからってのもあるけど
学生時代は全く勉強しなかったけど、社会人になったら危機感もってめちゃくちゃ勉強してるけどな
自分が好きな関心あることだからってのもあるけど
そういう会社なんやろ
会社が能力腐らせとるだけやな
技術はM&Aで買ってきて気合と根性で作って売る会社だしな
なんGでも高学歴がレスバに勝つってわけでもないしな
原っぽいよな
有能やったし確かな実績もあるけどもう衰えとる
へんなコンプ持ちなのも
有能やったし確かな実績もあるけどもう衰えとる
へんなコンプ持ちなのも
自分より能力なさそうなやつ連れてきて後継者扱いして
やっぱり能力なかったわと追い出すのって趣味でやってるの?
やっぱり能力なかったわと追い出すのって趣味でやってるの?
学歴重視の選考に異を唱えてみても「じゃあどうやって選考するんや?」から前に進めないのがね…
人事のノウハウの問題なんやろか
人事のノウハウの問題なんやろか
なんG民って低学歴ばっかなのになんで高学歴信仰あるんや?
>>16
普通に高学歴多いぞ、なんGが低学歴ばっかと思ってるのは低学歴だけ
普通に高学歴多いぞ、なんGが低学歴ばっかと思ってるのは低学歴だけ
>>19
夜にならんと高学歴あらわれないぞ
夜にならんと高学歴あらわれないぞ
>>16
権威に弱いからな😅
権威に弱いからな😅
>>16
高学歴だけど落ちこぼれた人が多そうなイメージ
高学歴だけど落ちこぼれた人が多そうなイメージ
むしろ学歴は鉄板なのよ
こいつの場合も大学出てない教養のなさが最後のところで響いている
こいつの場合も大学出てない教養のなさが最後のところで響いている
一流企業は高学歴でもできるやつしか集めんけどレベルの低いとこは高学歴なだけの落ちこぼれ拾ってるってだけの話やで
それは大きな声で人材育成能力がないって断言してるだけに聞こえんだが
>>21
日本電産に限って言えば社長人事失敗しまくってるからそうだぞ
日本電産に限って言えば社長人事失敗しまくってるからそうだぞ
ぶっちゃけそうだろ
大学で学んだ事をそのまま生かして仕事してる奴なんてほぼおらん
大学で学んだ事をそのまま生かして仕事してる奴なんてほぼおらん
採用の時にそこそこの人材残せてるからやろ
F欄なんかマジで四則演算もろくにできないやつゴロゴロおるぞ
F欄なんかマジで四則演算もろくにできないやつゴロゴロおるぞ
じゃあ高卒取ればいいじゃん
安く済むやろ
安く済むやろ
できるやつに仕事振って報酬も多く渡す
日本はそれができないからしゃーない
日本はそれができないからしゃーない
日本では就職がゴールになってる奴が多すぎるわな
文系は分かるけど理系はどうなんや
後継者がなかなか決まらなくて現役続行してるおじいちゃん
高学歴生かしてる所は生かしてるし仮に能力に差がないとしても今更採用基準は変わらんよ
EQって懐かしいな
1990年代末期か?
1990年代末期か?
このデータを元にした結果、やる気のある一流大学卒を取るって話になって一流大学卒の中でも激しい選抜が起きそう
伸びるか伸びないかはその人の素養も大事だが、
それと同じくらいに育成環境が大事だよね
会社は利益を追求するために雇った人材を育成する必要があるわけで、
その結果としてもとの素養が高い人間であっても低い人間と同じ水準までしか伸ばすことができなかったんだ、というデータになったということだろ
じゃあそれは企業としては人材を生かすことも成長させることもできていないという結論になるわけで、
学歴は関係なかっという論調や考察に持っていくのは乱暴と思わないんだろうか
それと同じくらいに育成環境が大事だよね
会社は利益を追求するために雇った人材を育成する必要があるわけで、
その結果としてもとの素養が高い人間であっても低い人間と同じ水準までしか伸ばすことができなかったんだ、というデータになったということだろ
じゃあそれは企業としては人材を生かすことも成長させることもできていないという結論になるわけで、
学歴は関係なかっという論調や考察に持っていくのは乱暴と思わないんだろうか
>>37
こういうなんJ民みたいな全て他人のせいにしてる奴はいらんっていう話やな
こういうなんJ民みたいな全て他人のせいにしてる奴はいらんっていう話やな
>>42
永守社長さんが上手く行かないのは他人が悪い俺は悪くないを地で行ってるしな
永守社長さんが上手く行かないのは他人が悪い俺は悪くないを地で行ってるしな
>>48
この人自分で大学経営しとるやん
実際に行動に移しとる
この人自分で大学経営しとるやん
実際に行動に移しとる
元スレ:
https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1664933035/
【おすすめ記事】
コメント
コメントする